বাংলাদেশ প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয় (বুয়েট) এবং চট্টগ্রাম প্রকৌশল ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (চুয়েট) ক্যাম্পাসে বিশেষ নিয়োগ কর্মসূচির আয়োজন করেছে হুয়াওয়ে। গত ১১ জুন চুয়েটে এবং ২০ জুন বুয়েটে এই রিক্রুটমেন্ট ড্রাইভ অনুষ্ঠিত হয়। দুই বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন বিভাগের প্রায় ৪০০ মেধাবী শিক্ষার্থী এই প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করেন। এমসিকিউ পরীক্ষা এবং সরাসরি সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের হুয়াওয়েতে সরাসরি কাজ করার সুযোগ দেওয়া হবে।
হুয়াওয়ের এই আয়োজনে উপস্থিত ছিলেন প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র মার্কেটিং ম্যানেজার কৌশিক আহমেদ এবং এইচআর ম্যানেজার ইফতেখার রহমান। বুয়েটের কর্মসূচিতে হুয়াওয়ের ডেলিভারি অ্যান্ড সার্ভিসের (ডিঅ্যান্ডএস) ভাইস প্রেসিডেন্ট শিয়েরেন এবং চুয়েটের অনুষ্ঠানে এইচআর ডেপুটি ডিরেক্টর ফারা নেওয়াজ অংশ নেন। মঙ্গলবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এসব তথ্য জানিয়েছে হুয়াওয়ে বাংলাদেশ।
ক্যাম্পাস রিক্রুটমেন্ট সম্পর্কে হুয়াওয়ে সাউথ এশিয়ার ব্যবস্থাপনা পরিচালক মাবেন জানান, তারা নিয়মিতভাবে স্থানীয় মেধাবীদের নিয়োগ দিয়ে থাকেন। এই কর্মসূচির লক্ষ্য হলো তরুণ গ্র্যাজুয়েটদের আন্তর্জাতিক মানের কর্মপরিবেশে নিজস্ব জ্ঞান প্রয়োগ ও শিল্প খাতের উপযোগী দক্ষতা অর্জনের সুযোগ করে দেওয়া। বুয়েটের অধ্যাপক এ বি এম আলিম আল ইসলাম এই উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়ে বলেন, এটি একাডেমিক শিক্ষা ও শিল্প খাতের চাহিদার ব্যবধান কমাতে সহায়ক হবে। অন্যদিকে চুয়েটের অধ্যাপক মেহেদী হাসান চৌধুরী মন্তব্য করেন, এই সুযোগ শিক্ষার্থীদের বিশ্বের অন্যতম শীর্ষ প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যুক্ত হওয়ার সুযোগ করে দিয়েছে, যা তাদের পেশাদার জীবনে নতুন সম্ভাবনা তৈরি করবে।
বুয়েট ও চুয়েট শিক্ষার্থীদের জন্য সরাসরি চাকরির সুযোগ নিয়ে বিশেষ রিক্রুটমেন্ট ড্রাইভ পরিচালনা করেছে হুয়াওয়ে। প্রায় ৪০০ মেধাবী শিক্ষার্থী এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিয়েছেন।
0 মন্তব্যসমূহ